Астраханским областным судом в апелляционном порядке рассмотрено гражданское дело по иску Р. к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Обращаясь в суд, Р. указала, что в связи с длительным отсутствием второго ведущего специалиста по кадрам на неё без оформления дополнительных соглашений и осуществления доплат возложена двойная нагрузка по полному кадровому обеспечению отряда численностью 518 человек. Полагая, что со стороны работодателя имело место расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ, Р. просила взыскать задолженность по заработной плате за период с апреля 2025 года по январь 2026 года в размере более 540 тысяч рублей, а также компенсацию морального вреда.

Советский районный суд г. Астрахани, отказывая в удовлетворении иска, исходил из того, что обязанность по выполнению объема работы отсутствующего коллеги со схожей трудовой функцией прямо закреплена в должностных инструкциях ведущих специалистов по кадрам данного отряда, с которыми Р. своевременно ознакомлена.

Поскольку выполнение указанных обязанностей осуществлялось в рамках заключенного трудового договора и не повлекло за собой существенного изменения трудовой функции или включения видов работ, отличающихся от установленных, у работодателя не возникло обязанности по осуществлению дополнительных выплат на основании статей 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ.

Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда не нашла оснований для отмены или изменения судебного акта.